少说“做得好”,孩子会更有自信

2026-01-15 08:33:31
来源:《幼儿画报》

周末朋友来家里做客,五岁的女儿兴奋地展示自己刚完成的乐高城堡。

“阿姨你看,这是我搭的!”她眼睛亮晶晶地看着朋友,又悄悄瞟向我。

“哇,宝宝真棒!太厉害了!”我脱口而出。

朋友离开后,女儿拉着我问:“妈妈,我今天是不是特别棒?”

她眼神里那种“快夸我”的期待,让我心头一紧——什么时候开始,我随口的一句“你真棒”,竟成了孩子衡量自我价值的标尺?                                          

图片为ai生成

在日常生活中,这样的场景屡见不鲜。孩子似乎对“做得好”“你真棒”这类表扬上了瘾,他们做任何事,好像不是为了享受事情本身的乐趣,而是为了得到大人的认可和夸赞。一旦没被夸奖,就像失去了前进的动力,变得沮丧、失落,甚至放弃尝试。

为什么会出现这样的情况呢?明明我们是想通过表扬来鼓励孩子,让他们变得更自信、更优秀,可结果却事与愿违。

在孩子成长过程中,“做得好”这类夸奖看似简单直接,能迅速表达我们对孩子的认可,可实际上却存在诸多问题。这种夸奖太过空洞、敷衍,没有任何实质性内容,孩子很难从中明白自己究竟哪里做得好,这种模糊的反馈无法让他们清晰认识到自己的优点和进步之处。

就像孩子用心画了一幅画,满心期待地拿给你看,你却只是简单地说一句“做得好”,孩子可能会一脸茫然,心里犯嘀咕:“是颜色选得好,还是线条画得好,又或是构图有创意呢?”因为没有具体的肯定,孩子无法从中获得明确的信息,也就难以知道自己的努力和付出在哪些方面得到了认可。长此以往,孩子会对这种缺乏针对性的表扬感到麻木,甚至产生自我怀疑,觉得自己好像并没有那么优秀,父母的夸奖只是随口一说。

这背后涉及到一个心理学效应——德西效应。

著名心理学家让大学生做被试者,在实验室里解有趣的智力难题。

实验分三个阶段:

第一阶段,所有被试者都无奖励;

第二阶段,将被试者分为两组,实验组的被试者完成一个难题可得到1美元的报酬,而控制组的被试者跟第一阶段相同,无报酬;

第三阶段,为休息时间,被试者可以在原地自由活动,并把他们是否继续去解题作为喜爱这项活动程度的指标。

结果发现,实验组(奖励组)被试者在第二阶段确实十分努力,可在第三阶段继续解题的人数很少,表明兴趣与努力程度在减弱;而控制组(无奖励组)被试者有更多人花更多的休息时间在继续解题,表明兴趣与努力程度在增强。

这个实验充分说明,当一个人进行一项愉快的活动时,如果提供外部的物质奖励,反而会减少这项活动对参与者的吸引力。                   

在教育孩子方面,“做得好”这类空洞的表扬就如同实验中的外部奖励,看似是在鼓励孩子,实际上却可能削弱他们的内在动力。孩子做一件事,最初可能是出于对这件事本身的热爱和好奇,可如果每次做完都只是得到“做得好”这样笼统的表扬,他们渐渐就会将注意力从事情本身转移到获得表扬上,原本的内在动力被外部的表扬所取代。

不仅如此,空洞的表扬还会让孩子的抗挫能力变得脆弱。当孩子习惯了被夸赞“做得好”,他们会逐渐将自己的价值与外界的认可划上等号,一旦遇到挫折,没有得到表扬,就会觉得自己毫无价值,进而产生自我怀疑和否定。

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既然简单说“做得好”无法真正帮助孩子建立自信,那我们究竟该怎么做呢?其实,自信,不是被夸出来的,而是在清晰的标准和具体的反馈中锤炼出来的。

引导关注成就感

成就感是激发孩子自信的强大动力,能让他们切实体会到自己在一件事上的付出和努力。当孩子完成某件事,比如成功搭好了一个积木城堡,不要只是简单地说“做得好”,而是可以这样引导:“哇,这座城堡看起来又漂亮又结实,你花了这么长时间和精力,现在完成了,是不是特别有成就感,看起来你也很开心呢!”通过这样的方式,将孩子的注意力引导到自身的感受上,让他们更关注自己的成就感,而不是仅仅期待外界的表扬。当孩子专注于自己的成就感时,他们会从内心认可自己的能力,这种内在的认可会成为他们自信的源泉,让他们在面对新的挑战时,更有勇气和动力去尝试。

助力自我评价

帮助孩子进行自我评价,能让他们学会从自身角度审视自己的行为和成果。当孩子兴奋地拿着自己画的画向你展示时,不妨问问他:“宝贝,你自己觉得这幅画怎么样?你最喜欢画里的哪个部分呢?”又或者孩子完成了手工作业,你可以说:“你完成了这个手工作品,真厉害!你给自己这次的表现打几分呢?觉得还有哪些地方可以做得更好?”通过这些问题,鼓励孩子思考自己的表现,形成自己的评价标准。当孩子习惯自我评价,他们会更加从容地面对外界的评价,不会因为他人的一句话而轻易否定自己。

聚焦孩子感受

关注孩子的感受,能让他们感受到被尊重和理解,从而增强自我认同。当孩子告诉你他在班上担任了班长、组长或者课代表时,不要只关注这个职位本身,而是问问他的感受:“你担任这个职务,感觉怎么样?喜欢这份工作吗?在工作过程中有没有遇到什么有趣的事情,或者有没有觉得有点小紧张呢?”这样的询问让孩子知道,你关心的不仅仅是结果,更是他的经历和内心感受。孩子在感受到被关注和尊重后,会更自信地表达自己的想法和情感,在面对困难时,也会更愿意向你倾诉,寻求帮助。

强调“我”的感受

在与孩子交流时,强调自己的感受,而不是单纯评价孩子的表现,会让孩子更容易接纳和欣赏自己。比如孩子认真完成了作业,与其说“做得好,你真棒”,不如说:“我看到你认真完成作业的样子,真的很开心,也为你感到骄傲。”再比如孩子为你画了一幅画,你可以说:“我收到你画的画,特别感动,画里的每一笔都能看出你对我的爱。”这种以“我”为主语的表达,让孩子更能体会到自己的行为给你带来的积极影响,从而从内心产生满足感和成就感。

夸细节而非整体

夸孩子时,具体的肯定比笼统的表扬更能让孩子了解自己的独特之处。当孩子向你展示他的画作时,不要只是说“画得真好,做得好”,而是详细描述作品的具体细节:“你的这幅画,颜色搭配特别和谐,蓝色的天空和绿色的草地,看起来充满生机。还有这个小人的表情画得很生动,感觉他好像在对着我笑呢。能给我讲讲你画里的故事吗?”通过具体的夸赞,孩子能清楚知道自己的优点和长处,从而在这些方面不断努力,进一步提升自己。这种对细节的关注和肯定,能让孩子从心底认可自己的能力,建立起真正的自信。

当我们不再用“你真棒”来定义孩子,孩子才能摆脱对外界评价的依赖。

把评价的权利还给孩子,让他成为自己的打分人。

把关注点从结果转向过程,让他在尝试和体验中认识自己。

把无条件的爱作为底色,让他在任何情况下都拥有安全感。

少说“做得好”,不是不肯定孩子,而是用更真诚、具体、有建设性的方式,帮助他建立稳固而真实的自信。这种自信,不为取悦他人,不为证明自己,只源于对自我能力的清醒认知对内在价值的坚定确信

当孩子从心底相信自己,世界才会真正向他敞开。

真正的教育,不是灌输,而是点亮。当孩子不再依赖外界的 “做得好”,他便开始用自己的眼睛打量世界,用自己的头脑思考问题。这份独立的思辨能力与开阔的视野,需要优质读物的滋养。

  编辑:耿玥